Обо всем        12 июня 2014        105         Комментарии к записи Article_411 отключены

Article_411

соколов вадим александрович
Соколов Вадим Александрович
Правильная технология управления малым и средним бизнесом от Соколова В. А. и Пожаровой С. Б.
30.08.2012
Сладкие яблочки «прибыли» или Как выжить бизнесу в современном мире

Бизнес в Украине, как понятие и формат жизни, довольно молодой. И как у каждого тинэйджера, у него есть ряд собственных «заблуждений и необоснованных надежд». Не каждая индивидуальная трудовая деятельность является бизнесом. Цель, формат, структура, определяют наличие бизнеса, как такового. В данной статье мне хотелось поговорить о другом. Давайте вместе рассмотрим, какие внешние факторы воздействуют на бизнес, с целью «помешать, затормозить, ограничить, уничтожить». ЧТО разрушает наш бизнес? Что подрывает его жизнедеятельность. Иначе говоря, какие внешние силы задействован

Комментарии: 1
Просмотры: 201

30.08.2012
«Бизнес-команда. Мифы и реальность»

— Помашите мне рукой, кто хотел бы работать в НАСТОЯЩЕЙ команде? В команде супер-профессионалов, креативщиков, стрессоустойчивых коммуникаторов, личностей с большой буквы?- Спасибо.- А теперь, помашите, пожалуйста, рукой, кому нужна такая команда наемных работников? Кто хочет, чтобы его бизнес делали именно такие люди?- Спасибо.- А

Комментарии: 0
Просмотры: 212

30.08.2012
О двух стратегиях ведения бизнеса

Бег по кругу… Круг за кругом.… Изо дня в день.…Из года в год…и так – всю жизнь…Учебка (учебное подразделение Вооружённых Сил СССР). Подсобное хозяйство (где выращиваются овощи и откармливаются поросята для столовой части). Лошадь. Старая. Я бы сказал, кляча. Почти слепая. Основная работа которой, два раза в день вывозить пищевые отходы со столовой на подсобное хозяйство. Работа, на протяжении всей её долгой жизни сводится к прохождению 600 метров от столовой и назад. Со временем, когда стала хуже видеть, делала это по привычке, ни разу не сбилась. Подсобка-столовая-подсобка… Вот такая история… М-да….В бизнесе различают два в

Комментарии: 0
Просмотры: 351

30.08.2012
«Мотивация персонала» или «тараканы» в голове руководителя

Часть 1. О мотивации и командообразованииЗвонок:- Здравствуйте. Нам нужен тренинг для сотрудников, по мотивации персонала.- Зачем? Слегка раздражённый ответ:- Хочу, чтобы работали лучше…Сколько раз уже за свою долгую профессиональную деятельность слышали подобный запрос… Сколько существует центров и программ, которые «живут и зарабатывают» на всевозможных «корпоративных тренингах», «командообразованиях», «мотивации персонала» и прочей непонятной «необходимости» для успешного развития к

Комментарии: 0
Просмотры: 299

В помощь
Владельцу бизнеса
Управленцу
Наёмному работнику
Начинающему бизнес
Бухгалтеру
Рекламщику
Юристу
Инвестору
Кадровику