Общество        08 мая 2018        53         0

Больничный лист: особенности и назначение документа

Отсутствие на работе по причине болезни или плохого самочувствия случалось у каждого. Однако словесные уверения не являются весомым доказательством для руководства и бухгалтерии при начислении заработной платы. Оправдать отсутствие можно лишь официальным документом. Таковым и является больничный лист.

Выдаётся он лечащим врачом или терапевтом как подтверждение того, что сотрудник отсутствовал исключительно по причине проблем со здоровьем. Конечно, сегодня можно просто купить больничный лист, тем самым исключив хлопоты с его получением. Однако стоит разобраться в особенностях документа, чтобы понимать, когда и зачем он требуется.

Когда нужно получать бланк

Листок нетрудоспособности или просто больничный – это официальный документ, подтверждающий важность причины, ввиду которой сотрудник не выходил на работу в течение определённого периода. Бланк также служит основанием для начисления выплат. Однако стоит понимать, что нельзя «прикрываться» больничным каждый раз, когда хочется взять внеплановый отгул. Оформляется он только в действительно серьёзных ситуациях, при:

  • ухудшении здоровья и самочувствия, что вызваны заболеванием и требуют медицинской помощи;
  • необходимости обеспечить уход больному члену семьи;
  • предстоящем декрете и родах.

Однако в любом случае требуется врачебное подтверждение. То есть следует обращаться к доктору (терапевту или лечащему специалисту), который имеет право выдавать документ.

Нюансы оформления

Выдаёт больничный лист на период до 15 дней терапевт или лечащий врач. Если нетрудоспособность длится дольше, то подобное решение принимается комиссией из нескольких специалистов. Когда причиной получения больничного листа является декрет и приближающиеся роды, то оформляет его гинеколог или семейный доктор, фельдшер. В этом случае выдают документ на сроке в 30 недель, то есть за 1,5 мес. до окончания беременности. В целом листок нетрудоспособности покрывает отсутствие беременной на протяжении 140 дней (70 до родов и столько же после, при условии благополучного исхода). В случае рождения двойни или усложнений возможно продление. Однако это решение принимает только врач или медкомиссия, рассматривая каждый случай индивидуально.

Особенности получения бумаги

Чтобы оформить больничный, нужно обратиться к врачу, и он на основании осмотра сможет документально подтвердить серьёзность причины отсутствия человека на рабочем месте. Интересной есть особенность, что получить бланк можно и задним числом. То есть открывать его не в день обращения за помощью, а уже после лечения, перед выходом на работу. Подобные ситуации не являются нарушением.

Однако можно в принципе не обращаться к врачу, а заказать изготовление листка нетрудоспособности задним числом. http://bolnichnye-listy.net – здесь заявки принимаются в режиме онлайн, не нужно никуда ходить и тратить время на сидение в очередях. К услуге можно прибегнуть не только в случае болезни. Например, если потребуется перекрыть несколько дней прогулов без уважительной причины. Поводом могут служить семейные или какие-либо иные обстоятельства, дальняя поездка в личных интересах. Для руководства подобные причины не являются серьёзными, чтобы для этого пропустить работу. В таком случае часто следует выговор сотруднику, да и оплачены эти дни не будут. Имея на руках больничный, можно избавить себя от свирепствования руководства и потери части з/п.

Впрочем, когда недуг или травма действительно случились, порой тоже удобнее купить документ. В нездоровом состоянии добираться в поликлинику и толкаться в очередях не у каждого найдутся силы. Конечно, лучше отлежаться дома, поправить здоровье и просто заказать листок нетрудоспособности. По надёжности и значимости он не будет уступать бланку, выданному врачом в поликлинике. Впрочем, наиболее приемлемый и удобный вариант каждый вправе выбрать лично.

  Метки: ,

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *