 |
Кудряшов Александр Генеральный директор компании «Автоматизация менеджмента» 08.08.2012 Основные этапы, виды и признаки служебных совещаний Большинство авторов, рассматривая служебные совещания, делают упор на подготовке и проведении этих мероприятий, при этом лишь касаются вопросов контроля исполнения решений и не затрагивают другие важные составляющие успешных совещаний. Настоящая публикация открывает серию статей по тематике правильной организации проведения и контроля служебных совещаний. Мы предлагаем для служебных совещаний, установить более четкое и детальное структурирование. На основании анализа множества повесток дня, протоколов совещаний и других материалов, и с учетом литературных источников мы выделили следующие 6 процессов или этапов совещаний:Э Комментарии: 0 Просмотры: 597 02.08.2012 Кейс. Шеф в отпуске. Завершение. Пока старший зам и просто зам мучились проблемой выбора действий (пункты а, б, в, г, д предыдущей статьи), самый большой босс лично позвонил шефу, своему непосредственному подчиненному, и вызвал его для доклада по перспективам развития дивизиона на совете директоров. Шеф, снимая сомнения своих замов, перед отлетом с островов нараздавал всем заданий и сам появился примерно за сутки перед указанным мероприятием. Взяв за основу подготовленную заместителями презентацию, и насколько был способен — подправив ее, шеф, на следующий день, не очень уверено, с заметными слабостями, но все таки Комментарии: 0 Просмотры: 331 27.07.2012 Бизнес — кейс. Шеф в отпуске Исходное положениеШеф, руководитель крупного дивизиона большой компании, ушел в отпуск (по разрешению самого большого босса), оставив за себя одного из своих заместителей. По ряду уважительных (и неуважительных) причин, несколько ранее этой даты, он разрешил отпуск того заместителя, который считался первым, всегда остававшимся «на хозяйстве». Всего в этот жаркий летний месяц в дивизионе осталось 2 заместителя: тот, которому все поручил шеф, как старший, и просто заместитель (который, надо сказать, не понял, почему он не старший).Надо отметить, что шеф перед уходом в отпуск никакого общего специального обсуждения с оставшимися заместителями тех дел, которые м Комментарии: 0 Просмотры: 346 22.07.2012 Манипуляции на совещаниях ВведениеПод манипуляциями понимаются действия, которые предпринимает один человек (манипулятор), для побуждения другого к желательным для первого поступкам, совершаемым под мнимым предлогом, без объяснения истинных причин, ради скрытых целей манипулятора. Манипуляции являются одной из форм психологического воздействия на людей и предметом исследования серьезной науки – психологии. Мы же коснемся только небольшой части манипуляций, которые имеют отношение к служебным совещаниям. Совещания – очень удобная площадка для различных манипуляций, где они проявляются самым Комментарии: 0 Просмотры: 654 19.07.2012 Бизнес-кейс. Подстава Классический случайБольшой босс рассматривал отчет по работе крупного дивизиона с участием начальника этого подразделения и нескольких его заместителей. Возник вопрос по определенной группе производственных показателей одного из объектов (завод), который курировал этот дивизион. Докладывал зам. начальника дивизиона по производству. Этот зам, при подготовке совещания, неоднократно требовал соответствующих данных с мест, однако в полном объеме так и не получил их, о чем заблаговременно поставил в известность своего начальника, но и тот, по его словам, не добился требуемой информации. Тогда докладчик заранее подстраховался, рассчит Комментарии: 0 Просмотры: 436 14.06.2012 Количественная оценка эффективности совещаний Effectivness is doing the right things, Efficiency is doing things right «Результативность – это делать правильные вещи, Комментарии: 0 Просмотры: 512 |
 |
|
|
В помощь
|
