 |
Атерлей Дмитрий Аркадьевич Бизнес-тренер, консультант, эксперт. Партнер IDT 04.01.2013 Зачем развивать и развиваться? Изредка человек открывает тайны настолько глубокие, что эти открытия меняют все его будущее. Комментарии: 0 Просмотры: 414 23.09.2012 От ожидания к счастью… В ожидании… С надеждой в глаза и сразу отвести взгляд. В одиночку среди множества людей. И каждый день не приносит того, что ждешь, и каждый день дарит надежду. Комментарии: 0 Просмотры: 655 21.04.2011 «Новые возможности развития персонала: развитие команды топ-менеджеров с использованием технологий подготовки космонавтов» С начала 21 века возрос интерес бизнесменов к системе подготовки пилотируемых космических кораблей. Это объясняется не только тем, что эта сфера перестала быть абсолютно закрытой, но и тем, что система подготовки отвечает многим задачам, которые решает современный бизнесмен. Такое видение было сформировано у меня бизнесменами, проходящими подготовку в Российском государственном научно-исследовательском испытательном центре подготовки космонавтов имени Ю. А. Гагарина, где я до недавнего времени руководил лабораторией медико-психологической п Комментарии: 1 Просмотры: 1668 21.04.2011 «Новые возможности развития персонала: развитие команды топ-менеджеров с использованием технологий подготовки космонавтов», продолжение, часть 2-я. Психическое состояние, как интегратор психики и показатель адаптации бизнесмена. Комментарии: 0 Просмотры: 1120 21.04.2011 «Новые возможности развития персонала: развитие команды топ-менеджеров с использованием технологий подготовки космонавтов», продолжение, часть 3-я. Закономерности психической адаптации личности к позиции топ-менеждера. Комментарии: 0 Просмотры: 1208 21.04.2011 «Новые возможности развития персонала: развитие команды топ-менеджеров с использованием технологий подготовки космонавтов», продолжение, часть 4-я. Методы и критерии оценки психического состояния. Комментарии: 0 Просмотры: 1007 21.04.2011 «Новые возможности развития персонала: развитие команды топ-менеджеров с использованием технологий подготовки космонавтов», окончание, часть 5-я. Адаптированная система подготовки топ-менеджеров с использованием технологий подготовки космонавтов Комментарии: 1 Просмотры: 889 13.04.2011 Философский камень. Формула успеха. Средневековые алхимики искали философский камень, — вещество, способное превратить любой металл в золото, а также вещество, необходимое для создания эликсира жизни. Как и в средние века, люди продолжают искать подобный «философский камень» — некую формулу успеха, способную привести к успеху –в работе, в отношениях, в жизни вообще. Мне стало интересно: а есть ли зависимость между количеством времени, затраченного на собственное развитие и успешностью? И я решил провести маленькое исследование. В этой статье я хочу поделиться с Вами результатами этого и Комментарии: 0 Просмотры: 1056 14.03.2011 Гуманистический подход. Осознанность свободного выбора Основной идеей этой статьи служит описание метода работы коуча в компании работы как индивидуальной, так и командной. Для того, чтобы статья имела стро-го прикладной характер (т. е. «бери и делай!») я привожу определения ключевых понятий и описания методик. Данный метод работы апробирован на практике и его использование приводит к ожидаемым результатам. ХАРАКТЕРИСТИКА СОВРЕМЕННЫХ ЭКОНОМИЧЕСКИХ УСЛОВИЙ. Современный этап экономической эволюции (Рис. 1)можно назвать «этапом экономики впечатлений». Что это такое? Чтобы ответить на этот вопрос необходимо заглянуть в прошлое, на стык XIX-го и XX-го веков. Именно тогда оформил Комментарии: 2 Просмотры: 1160 |
 |
|
|
В помощь
|
